失業保険について

現在派遣として働いておりますが、派遣先企業が親会社と吸収合併することになり、契約が6月まで勤めることになっております。

その場合、派遣である派遣会社に離職票を要求し、会社都合で辞めるといぅことで失業保険はもらえるのでしょうか？
また
失業保険を申請するに辺り、詳細を教えて頂けるとありがたいです。
次の仕事は、正社員またはアルバイトで働こうと考えております。

あなたの契約期間が継続して１年以上あり、雇用保険に加入していれば
離職票を発行してもえます。失業給付金ももらえます。

また、普段は自動更新みたいに契約が更新されていたのに、
今回急に契約終了になったなどの場合など条件は良くなります。

また、現在は失業給付金以外にもセーフティネットは存在しますので、
ハローワークに行って、相談するのが一番です。

例えば、雇用保険に加入していなかった悪質な会社には過去にさかのぼって保険に加入させるような処置がなされます。

ハロワは混雑してるので、朝一に行くことをお勧めします。

有給休暇など残っていらば、契約満了前に相談に行かれてどうでしょうか？

私も４月に整理解雇されましたが、１ヶ月前の解雇予告通知直後にはハローワークに行き、
職探し、住むところ、金銭支援などの説明を受けました。

奥さんが会社を退職した後、数ヵ月後に失業保険をもらいながら旦那さんの扶養に入ることは法的に可能なのでしょうか？
当方、会社の事情で畑違いの部署から総務に転属になり、社員の方から問われましたが、即答できず困っています。
”失業保険”はﾊﾛｰﾜｰｸの管轄で”扶養”云々は社会保険の管轄なので、こういうケースの場合はどう判断したらよいか経験が浅いため判断できません。
どなたか、お詳しい方の御指南をお願い致します。

雇用保険の金額にもよります、日額3561円以下であれば雇用保険は受給できます。

また、社会保険の収入の評価には所得税法や相続税法の課税財産だけではなくすべての収入が入ります。

失業保険どうしたら…？
今年の1月から完全に無職になりました。
祖母の具合が悪かった為、遠い実家に帰っていました。
ようやく、本日帰宅しましたが、失業保険の手続きをまだやっておりません。

前職では7か月勤務し、給料は20万でした。自己都合で退職しました。

今後もちょくちょく実家に帰る必要がありそうなので、社員ではなくアルバイトを探そうと思います、アルバイトでも失業保険は出るのでしょうか？

失業保険の手続きせず、すぐバイトするべきか迷っています。

今まで一度も失業保険の手続きをしたことが無く、よく分かりません。
優しく教えてくれる方いらっしゃれば、よろしくお願いします。


よく3カ月後～もらえると聞きますが、途中でアルバイトが見つかればもちろんもらえないんですよね？
どうすればもらえるんですか？

もらってみたいんですケド

７ヶ月の勤務で自己都合で退職であれば、失業手当は、もらえません。
過去二年間で一年以上雇用保険に加入している必要があります。この期間は、転職を繰り返して２社以上でもOKです。全ての会社の離職票が必要です。

社会保険等についてお聞きしたいのですが、４月一杯で私の嫁が仕事をやめました。先方の会社の取決めで、所得は低かったのですが、雇用保険に入っておりました。
先方の会社の取決めが無ければ、元々私の扶養に入れようと思っていましたので、仕事をやめた事で、我社に扶養の手続きを取ってもらう事にしたんですが、３ヵ月後に頂くかもしれない（働き口しだいですので(^_^;) ）失業保険を貰うと、扶養に入れないと言われ困っています。一時期だけ国民健康保険ってのもしっくり来ない感じで、仕事がうまく見つかるかもわからない状況でやめてしまった嫁も嫁ですが(^_^;)いまいち理解しがくてお聞きしたいです。雇用保険で支払いしていた分を失業手当として頂くんではないのですが？そこらへんとこ詳しい方教えてください<(_ _)>

失業した時点で前勤務先の健康保険の資格喪失は済んでいるのですから、夫の健康保険に資格届け出してください。
現在は扶養家族としての事実があるのですから。

あなたの会社の人が申請するのが面倒で言っているの？
加入資格要件が満たされていなければ社会保険事務所から何か言ってきますよ。

追記
会社が所得税法上の扶養家族として認めるのと健康保険の加入については別です。
加えて書けば、夫の厚生年金にも申請すべきです。
きちんと就職した時点でそれらを解除すればいいのですから。
それに就職する先が健康保険加入などの要件を満たさない条件で就業する場合だってあり得るでしょう？

失業保険の密告について。
知り合いが仕事を辞め、失業保険を貰うため内緒でバイトしてます。

週2～3日スナックで働いてるらしいのですが、店名･住所を知りません。

ある程度の場所は聞いたのですが、特定の住所でないと調査してくれないのでしょうか？

密告は電話で出来ますか？
その場合、何て伝えたら良いのでしょうか?

“一時的なアルバイト”なら失業期間中も可能ですよ。その分減額になるだけで、アルバイト自体は問題ありません。


ハローワークにスナック勤務について密告しても、実際の勤務実態(勤務日数・労働時間・給与)までは分かりません。
長期なのか短期なのか、故意の不正受給なのか申告忘れなのかも判断できません。
証拠がないし、スナックには手を出さない。

本人に確認して相当額を差し引いて終わると思います。
金額は自己申告額でしょう。「やってない」と言われたらそれまで。


許せないなら、来年の所得税の申告漏れを指摘して税務署に動いてもらう方が、少しは踏み込んだ調査になると思います。

所得や勤務実態が明らかになれば、ハローワークは返還請求に動き出せると思いますよ。


たぶん受給額も納税額も少額ですし、証拠がないのでどちらも本格調査に乗り出さないのが現実だと思います。

質問者さんが探偵を雇って、勤務実態を掴む必要があるかもしれません。

店の出入りだけでは勤務なのか無償奉仕なのか客なのか分からないし、ある程度の期間の調査しないと確証にならないですね。

探偵の調査費用は質問者さん自己負担でしょう。
不正受給以上の金額っぽい…

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